el estilo de liderazgo transaccional es un estilo a corto plazo en donde se da recompensas a cambio de la productividad de los empleados. se complementa con otras técnicas administrativas.
se tiene que tener en cuenta que las acciones y actividades tienen que ser claras y especificas para que sean llevadas a cabo.y también es un estilo de liderazgo en donde se da recompensas a cambio de la productividad de los empleados. se complementa con otras técnicas administrativas.
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